Historia
El Programa REA fue fundado en 2013 como una iniciativa de la REUP para tener un representante o delegado en cada salón que apoyara al profesor. Con el tiempo, esta idea se formalizó y se expandió, creando un sistema de inscripción para los REAs. Este programa único ha permitido un seguimiento detallado de los delegados en cada aula y ha facilitado la comunicación entre estudiantes y autoridades académicas. Desde su creación, el programa ha crecido significativamente, superando los 800 inscritos y ofreciendo beneficios como créditos de liderazgo y puntos adicionales en el factor de inscripción.
Misión y Visión
Misión: Mejorar la calidad educativa, tanto de los docentes como de la impartición de los cursos, proporcionando un canal para que las opiniones, quejas y recomendaciones de los estudiantes sean escuchadas y atendidas.
Visión: Crear un entorno donde cada aula pueda alcanzar su máximo potencial a través del liderazgo estudiantil.
Planes Futuros
Los planes futuros del Programa REA incluyen:
- Aumentar la cantidad de eventos y talleres, como talleres de oratoria, para ofrecer más oportunidades de desarrollo de liderazgo a los estudiantes.
- Implementar una plataforma de retroalimentación para los REAs y REDAs, asegurando un feedback continuo y mejorando la transparencia del programa.
- Establecer alianzas que proporcionen beneficios adicionales a los miembros del programa.
Mensaje para la comunidad
El lema del Programa REA es "Buscamos líderes que inspiran líderes". El objetivo principal es transformar las aulas para que alcancen su mayor potencial posible. La invitación es para que todos los estudiantes participen activamente, con la visión de mejorar continuamente sus facultades y carreras a través de los cursos y los REAs.